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风清气正好发展,擎画蓝图再出发——附属学校召开各校区中层以上干部大会

发布者:黄金富  部门:校务办公室  时间:2021-01-25  

金沙国际注册娱乐网址  1月23日,附属学校在附中202多媒体会议室召开各校区中层以上干部大会。附属学校党委书记何海翔作干部集体谈话,附属学校董事长余卫作《教育评价促进观念转变,发展规划引领再上台阶》专题讲座。



何海翔在干部集体谈话时强调,在规划学校发展大局、改革再出发之际,统一干部思想,提高干部认识,建立一支和谐团结、奋发有为的干部队伍,营造风清气正的管理生态,是学校稳定和发展的根本保障。当前,附属学校干部队伍建设正朝着忠诚、干净、担当、作为的高素质专业化的方向发展,但在一些干部身上也存在政治站位不高、统筹协调意识不强、履职担当作风不实、管理制度实行不严等问题。何书记要求全体干部,在附属学校发展的新阶段,要切实强化大局意识、提升工作站位;注重以人为本,强化服务理念;严明纪律规矩,强化责任担当。何书记指出,新的一年,附属学校党委将从四个方面着力推进干部队伍建设工作。一是进一步落实从严治党主体责任和党风廉政建设主体责任;二是进一步加强干部作风建设,健全和完善干部管理机制;三是进一步完善制度体系,提升治理能力和治理水平;四是进一步做好干部选拔培养工作,为学校发展储备管理人才。希翼全体干部敢闯敢拼,改革创新,苦干实干,敬业奉献,在新的一年交出令人满意的“答卷”,做出令人满意的成绩!

余卫董事长在两个半小时的讲座中,从学校发展规划的基本概念、学校发展规划的现状、学校发展规划制定的基本步骤、学校发展规划的实施、董事长(书记)与学校规划等五个方面,系统地阐述了学校发展规划的基本理念和一般方法。并结合实际,就办学理念系统、校园建设、经理队伍建设以及课程建设的规划作了具体引导。余董事长要求各校区要以中共中央、国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》为引导,认真制定“十四五”学校发展规划。在规划的制定和实施过程中,要动员广泛的力量、凝聚集体的智慧;要重视调查研究,在继承中创新和发展;规划一经制定,就要付诸行动,要落实到日常工作之中,要与日常教育教学相结合;要整合资源,营造良好的内外发展环境。余董事长强调指出,咱们要有创造未来的使命感,描绘好未来五年学校发展蓝图;要将愿景规划转化成清晰可见的行动路径和操作指南;要让规划连接起学校每一位师生员工的梦想;要努力让每一位干部经理都体会到工作的价值和生命的意义,努力让每一位员工都享受到适合的教育和成长的快乐。希翼全体干部经理携手并进,共同追逐本真教育的梦想,共同创造学校美好的未来!



附属学校党委委员、副董事长夏侯宏主持大会。杜秋华、吴银枝、龚小藩等附属学校党政领导,附属中学、附属小学及各分校中层以上干部和年级组长130余人参加了会议。

撰稿:黄金富

图片:吴和旺

审核:党政办

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